- Информация
- Социальная сфера
- Официальные документы
- Администрация
- Прием обращений
- Градостроительное зонирование
- Заказы
- Генеральные планы сачковичского сельского поселения
- Поддержка малого и среднего предпринимательства
- Обьявления
- Решение
- Реестр муниципальной собственности
- Правила благоустройства Сачковичского сельского поселения
- Муниципальные услуги в электронной форме
- Реестр муниципальных услуг
- Cfqn
Меню
- Информация
- Социальная сфера
- Официальные документы
- Администрация
- Прием обращений
- Градостроительное зонирование
- Заказы
- Генеральные планы сачковичского сельского поселения
- Поддержка малого и среднего предпринимательства
- Обьявления
- Решение
- Реестр муниципальной собственности
- Правила благоустройства Сачковичского сельского поселения
- Муниципальные услуги в электронной форме
- Реестр муниципальных услуг
- Cfqn
Прокуратура разъясняет "Какой срок давности установлен для обращения в суд по факту невыплаты окончательного расчета при увольнении?"
Прокуратура разъясняет
Какой срок давности установлен для обращения в суд по факту невыплаты окончательного расчета при увольнении?
Статьей 392 Трудового кодекса РФ установлены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, в том числе, о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Согласно указанной статье работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение 1 месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы. За разрешением спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение 1 года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Однако, согласно части 4 статьи 392 Трудового кодекса РФ и статьи 112 Гражданского процессуального кодекса РФ лицам, пропустившим установленный законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен. К уважительным причинам пропущенного срока суд может отнести тяжелую болезнь лица, подающего жалобу, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы и др.
Таким образом, обращения в суд за пределами вышеуказанных сроков и в отсутствии уважительных причин для их восстановления повлекут отказ судом в удовлетворении заявленных исковых требований о взыскании расчета при увольнении.
Помощник прокурора района И.А. Силкин
Дата создания: 30.12.2022 09:21
Дата последнего изменения: 30.12.2022 09:21
Руководитель
Самыко Юрий Григорьевич
Глава Сачковичской сельской администрации